20 gode ideer til corporate blogging

An article by Martin Tygsen    No Comments

1. En af de åbenlyse er produktnyheder. Sørg for at få dine leverandører med på vognen, så du lynhurtig får besked om nyheder inden for dit sortiment. Brug evt. udsnit fra leverandørernes pressemeddelelser men sørg for at gøre indholdet unikt, så det ikke bliver opfattet som duplicate content.

2. Gode tilbud! Lav nogle tilbud kun dine bloglæsere for gavn af. Det kunne være en speciel weekend rabat eller lign.

3. Lav en lille ”blogdagbog” når du har været på messer, eller andre spændende ting. Sørg for at tage nogle gode billeder du kan vise dine læsere.

4. Praktiske artikler om hvordan ens produkter bruges. Det kunne være hvordan man laver græskar hoveder til halloween med en Dremel Multimaskine (se eksemplet her: Dremel.com)

5. Inddrag brugerne, og bed om hjælp til nye tiltag. Se f.eks. http://lab.saxo.com hvordan de udnytter det, og får en rigtig mange gode input fra deres potentielle kunder.

6. Har i en fysisk butik så inddrag billeder fra den. Hvis i bygger om så fortæl om forløbet.

7. Brug jeres ansatte. Får i en ny lagermedarbejder, så vis ham frem så kunderne kan sætte ansigt på. Det kan også være en god ide at genbruge dette fif på hele ens website. Men det er en helt anden historie.

8. Har jeres kundeservice nogle spørgsmål der går igen og igen, så få lavet en blogpost omkring dem og gennemgå problemstillingen. Det kan endda være jeres bloglæsere har et input til problemstillingen, og samtidig minimerer det spørgsmålene i kundeservice.

9. I relation til punkt 8, så kan det også være negative ting. Det kan være at i ved juletid ikke nåede at få leveret alle julegaver. Fortæl åben om det. På den måde kan i håndterer negativ kritik og få det vendt til noget mere positivt. Husk at fortælle bloglæserne hvad jeres handlingsplan er næste år til jul.

10. Fortæl om historien bag firmaet. Hvorfor blev firmaet startet. Har i skiftet logo igennem tiden så vis de gamle logoer, eller gamle webdesigns. Lad kunderne få en god historie ud af at høre om jeres firma.

11. Sørg for bloggen ikke bare altid handler om jer. Det kan nemt gøres ved f.eks. at skrive nogle indlæg omkring helligdage. Såsom god jul og godt nytår.

12. Hvis i går ind for en god sag f.eks. at i gør alt for at skåne miljøet. Så blog om det og fortæl om de tiltag i har gjort og fortæl om de vanskeligheder der har været forbundet med det.

13. Lav en konkurrence på bloggen, og lad læserne deltage. Det kan være en god måde at få promoveret bloggen overfor nye læsere. (Sørg for at få deres emailadresse så i kan sende tilbud fremover)

14. Blog om højtiderne og sørg for at få inkluderet nogle af jeres produkter i bloggen sådan at læserne kan se hvad i tilbyder af produkter der fungerer godt til højtiderne. Det kunne være du solgte kostumer. Så ville det være oplagt at blogge om fastelavn.

15. Pep din blog op med nogle videoer. Det kunne være du solgte samle selv lamper fra Normann Copenhagen. Så vis en video om hvordan produktet samles. (http://www.youtube.com/watch?v=IJDKUtJWgAU )

16. Bed kunderne om at indsende egne fotos, hvor de viser jeres produkter frem/viser ting der er lavet med jeres produkter. Lav et lille galleri på bloggen hvor andre besøgende kan få inspiration.

17. Udnyt leverandørerne! Det er en af de ting jeg typisk ser mindre webshops ikke formår. De fleste større leverandører hjælper gerne med at lave nogle gode blogindlæg der handler om deres produkter. Bare sørg for at der er noget indhold i indlægget og det ikke bare bliver ren salgsgas.

18. Brug eksperter udefra som gæsteskribenter. Det kunne være du solgte værktøj og fik vores alles TV handyman Kuno Bones til at skrive et indlæg om hvordan man bygger et skur.

19. Hold øje med medierne. Hvis de skriver om noget der kunne falde i jeres læsers interesse så blog om det. Det er en god måde at holde gang i bloggen uden at skulle bruge alt for lang tid på nye indlæg. (Men husk at bevar fokus, og området skal have relevans for jeres butik)

20. Lav en lille showcase af jeres medarbejdere. Hver uge kan i lave et lille interview med en af jeres medarbejdere indtil i har fået alle vist frem. (Eksempel: http://houseofkids-blog.dk/helle )